CONTROLADOR DE ACESSO - NOTURNO
Estamos em busca de CONTROLADOR DE ACESSO para se juntar à nossa equipe.
Principais responsabilidades incluirão:
- Recepcionar visitantes, efetuando identificação e orientando-os com informações solicitadas.
- Controlar a entrada e saída de visitantes às dependências da empresa, identificando e cumprindo procedimentos de controles de acesso de pessoas.
- Controlar os crachás de identificação utilizados para acesso às dependências do prédio, organizando-os e providenciando reposição, quando necessário ao bom andamento do trabalho.
Precisamos de alguém com sua expertise para manter nossos padrões de excelência e garantir a segurança de nossos edifícios.
Nós acreditamos que sua experiência e habilidades são a chave para nossa equipe e estamos ansiosos para ver o que você trará à mesa.
Esperamos receber sua resposta assim que possível.
Se tiver alguma pergunta, por favor, não hesite em entrar em contato.
Agradecemos sua consideração e esperamos ter você como parte da nossa equipe.
Salário: R$: 2.020,00
ESCALA: 4X2 - 15:20h AS 23:40h
Benefícios:
- Vale transporte
- Vale refeição de R$20/dia
- Vale alimentação:R$144 (Bônus de assiduidade 300$)
Requisitos
Estudos
Competências
Valorizado
Experiência profissional
Sobre POWER SYSTEMS COMERCIO E SERVICOS
Aliando alta tecnologia, colaboradores treinados, atualizações constantes e plano estratégico bem definido, a Power Systems oferece aos seus clientes o que há de mais moderno e eficiente em segurança eletrônica.
• Sistema de alarmes
• Projetos especiais para municípios
• Sistemas de detecção e alarmes de incêndio
• Sistema eletrônico CFTV
• Unidade volante de atendimento
• Manutenção preventiva e corretiva
• Ronda informatizada
• Controle de acessos
• Central de monitoramento
Como empresa referência no desenvolvimento humano de seus colaboradores a Power Systems se destaca com ações de inclusão que visam promover a igualdade de oportunidades por meio de cotas para determinados grupos sociais, como indígenas, pessoas com deficiência e estudantes de escolas públicas.
Foi pensando no desenvolvimento que a Power Systems implantou o Programa Jovem Aprendiz que, por sua vez, consiste em uma iniciativa voltada para a formação profissional de jovens entre 14 e 24 anos, por meio de um contrato de trabalho especial que combina atividades práticas e teóricas.